В минувшую пятницу председатель Жодинского горисполкома Александр Цивако провел встречу с молодыми специалистами БЕЛАЗа. Глава города не только рассказал о перспективах развития Жодино, но и поинтересовался, что больше волнует нынешнюю рабочую молодежь. Строительство жилья и спортивных объектов, организация досуга – далеко не весь спектр тем, которые были затронуты.
Встречи председателя горисполкома с молодыми специалистами стали регулярной практикой, ведь закрепить молодежь на местах можно только создав среду, которая позволит ей развиваться и реализовываться. А для этого сначала нужно понять, чего хотят молодые специалисты. Тем более, что глава города сразу призвал белазовцев к живому активному диалогу.
Александр Цивако рассказал, что в этом году в Жодино прибыли 493 молодых специалистов, это на 30 человек больше, чем в 2025-м. Новые кадры пополнили различные сферы города: здравоохранение, образование, культуру и конечно промышленность. Для их успешного закрепления на местах власти и предприятия города уделяют особое внимание материальной поддержке, выделению жилья и адаптации.
В 2026 году 195 человек пополнили трудовые ряды Белорусского автозавода, из них:
44 человека – с высшим образованием
61 человек – со средним специальным образованием
90 человек – с профессионально-техническим образованием
Председатель горисполкома подробно рассказал о том, что делается в Жодино для создания комфортной среды. Особый акцент был сделан на проектах, которые напрямую влияют на привлекательность города для молодежи: строительство жилья, развитие инфрастуктуры, укрепление материальной базы здравоохранения, благоустройство города и др. Но именно жилищный вопрос Александр Николаевич назвал одним из ключевых факторов, влияющих на закрепляемость молодых специалистов в городе. Решением жилищного вопроса занимаются крупные предприятия города, предоставляя свой фонд общежитий. Но и город прилагает немалые усилия.
В Жодино закрепляемость на предприятиях и в организациях молодых специалистов с высшим образованием – 73%, со средним специальным 70 %.
Александр Цивако рассказал о строительстве жилья в Жодино, в том числе и арендного. Он отметил, что, учитывая острую нехватку земельных участков для расширения границ города, акцент в этом вопросе делается на уплотнении уже существующей застройки и на развитии 9-го, а затем и 5-го микрорайонов. В городе идет развитие социальных и спортивных объектов (благоустройство парка, спортивных и развлекательных локаций, реконструкций водной зоны отдыха, ледовой площадки и т. д.).
Молодые заводчане воспользовались возможностью задать вопрос главе города. Участники встречи спрашивали о строительстве спорткомплекса, белазовской медсанчасти, благоустройстве отдельных районов и др. Были Вопросы и личного характера. Так на вопрос, что он больше всего ценит в людях, с которыми работает, Александр Цивако ответил: «интерес к тому, что они делают, стремление генерировать идеи, развиваться в профессиональном плане и, конечно, честность, порядочность и умение выполнять взятые на себя обязательства».
Александр Цивако поинтересовался у молодежи, чего не хватает для интересного досуга и подчеркнул, что городские власти готовы обсудить и взять на вооружение идеи молодежи.
– Если что-то надо – мы всегда готовы в форме диалога работать. В вас я вижу нашу перспективу, наше будущее и будущее страны. Мы должны готовить себе смену – образованную, трудолюбивую молодежь. Поверьте, в нашей стране карьера это – не что-то недосягаемое, это – ровно тот труд, который вы вложите в свою работу, должность, профессию.
