Управление снабжения материалами и оборудованием стало лидером по количеству поданных улучшающих предложений во втором квартале текущего года. Корреспондент «Новостей БелАЗа» пообщался с Оксаной Лопан, оператором ЭВМ, чьи идеи принесли подразделению лавры победителя.
Оксана работает на заводе совсем недавно. О системе «Твоя идея работает» узнала на дне адаптации, ей очень запомнилась девушка, которая увлеченно рассказывала об этой системе и приводила примеры, которые действительно улучшили процессы на производстве и помогли сократить издержки.
– Оксана, что вас сподвигло подать предложение и что продолжает мотивировать?
– Сразу несколько вещей. Во-первых, это возможность быть полезной БЕЛАЗу, чувствовать, что мой вклад важен, что мы вместе делаем производство лучше. Во-вторых, желание реализовать творческий потенциал. Зарождение идеи, подробное изучение вопроса, оформление – очень захватывающий процесс. Хорошо, что на платформе «Твоя идея работает» есть обратная связь и можно узнать, подходит идея для реализации или нет. Это помогает понять, в какой области и какого плана предложения будут для завода наиболее эффективными. Это не просто «отправили и забыли», а настоящий диалог, притом максимально доброжелательный. Я мечтаю, что когда-нибудь моя идея станет судьбоносной для БЕЛАЗа.
– Где вы черпаете вдохновение для своих идей?
– Чаще всего в окружающих предметах. Например, в детских игрушках. Это удивительно, но они сделаны на механизмах, которые можно применить в производстве. На днях делали с сыном игрушку-головоломку из детского жур- нала, там две одинаковые детали складываются хитрым образом в пирамиду. Теперь хожу и думаю: как и где этот принцип можно применить? Не факт, что придумаю, но поиск вдохновения в простых вещах уже сам по себе увлекательный! Иногда процесс более прозаический: я читаю свежие статьи в журналах, как другие машиностроительные предприятия оптимизировали свои процессы, и думаю, как это можно применить относительно БЕЛАЗа. Некоторые темы, например, нужно изучить и разобраться в них поглубже, собрать больше информации, посмотреть, что уже было где-то внедрено. У меня не конструкторский и не математический склад ума и, может быть, даже не аналитический, но подмечать какие-то мелочи я люблю. Это идет еще из детства, возможно, где-то даже передалось моим детям. Ребенок мечтает быть изобретателем.
– Какие из ваших идей были реализованы?
– Пока мои идеи не были реализованы по разным причинам. Но я не отчаиваюсь, потому что беру пример с моего любимого ученого Андрея Гейма. Он говорил, что нечто случайное, простое, иной раз даже нелепое, – неотъемлемая часть изобретательства. Я верю, что несмотря на то что мои идеи где-то слишком простые, какая-нибудь окажется рационализаторской и я, как Андрей Гейм, получу все-таки свою Нобелевскую премию.
– Как ваши коллеги относятся к такой вашей активности?
– Мои коллеги поддерживают меня, мотивируют. Без их помощи я, может быть, и не решилась бы подавать предложения. Большую роль играет и поддержка руководства. Когда руководитель искренне заинтересован в развитии инноваций, это формирует благоприятную среду, в которой каждый сотрудник осознает, что его идея имеет ценность и будет рассмотрена.
– Что бы вы посоветовали тем, кто хочет подать улучшающее предложение?
– Мой главный совет – не бояться технических сложностей с подачей заявки. Система разработана настолько удобно, что любой человек сможет разобраться. Некоторые думают: у меня нет специального образования или опыта, но это не главное. Обращайте внимание на окружающие предметы, устройство природы и пытайтесь придумать, как эти простые механизмы и законы применить на рабочем месте. Вдохновение найдется везде. Не сомневайтесь, не ждите «идеального» момента. Лучшая идея часто приходит из простой жизни, а система «Твоя идея работает» готова помочь каждому ее реализовать. Попробуйте – и вы увидите, что это интересно!
