«Вся жизнь прошла на заводе, он как второй дом» – так говорим мы о тех, чей трудовой стаж на предприятии составляет 40 и больше лет. В случае с Владимиром Сытиком, наладчиком станков и манипуляторов с программным управлением инструментального цеха, речь идет о 50 годах работы на БЕЛАЗе. С чем его и поздравили 3 августа коллеги и руководство цеха, представители администрации предприятия и профсоюзной организации.
На завод сегодняшний юбиляр пришел в 1976 году учеником фрезеровщика в отдел механизации и автоматизации. Все было в новинку, но благодаря хорошим учителям и желанию учиться уже через три месяца парень сдал на разряд. Затем была армия, а после нее Владимир по совету знакомого заводчанина попросился в инструментальный на участок штампов. Здесь тоже надо было учиться, потому что работа отличалась от работы в ОМА. Параллельно парень окончил в Жодинском политехникуме курсы по специальности «обработка металлов резанием».
В 80-е завод активно закупал станки с программным управлением, возникла потребность в грамотном персонале, который умел бы обходиться с этой чудо-техникой. В инструментальном тоже стали появляться такие станки, и Владимира Сытика отправили на МАЗ на 10-месячные курсы по подготовке наладчиков станков с ПУ, после которых сразу присваивался шестой разряд.
По мере работы набирался опыта наладчика, начинал еще с перфоленты, потом постепенно осваивал компьютерные программы на станках. Все фрезерные станки и обрабатывающие центры инструментального прошли через руки Владимира Владимировича, были и станки другого функционала разных производителей. «Каждый новый станок – новая задача, разные системы управления, разная оснастка, новые штампы, – говорит он. – Этим и интересно, потому что работа не рутинная». Как сам Владимир Сытик всю жизнь учился, совершенствовался в своем деле, так дал и дорогу в жизнь тем, кто приходил на участок постигать профессию наладчика. Многие из его учеников сегодня работают в инструментальном мастерами, технологами, трудятся в других цехах. «С молодыми всегда интересно. Главное говорить с ними как с равными, как с коллегой, и тогда у них все получится», – уверен он. Как уверен и в том, что надо всегда стремиться учиться новому, работать на совесть, а не за награды.
